Baden-Württemberg bildet über 500 neue Polizistinnen und Polizisten aus
Maximilian Brandt
Baden-Württemberg bildet über 500 neue Polizistinnen und Polizisten aus
Über 500 neue Anwärterinnen und Anwärter haben in diesem Jahr praxisorientierte Studiengänge bei der Polizei Baden-Württemberg begonnen. Mit der seit Jahren laufenden Nachwuchsoffensive hat das Land seit 2016 bereits mehr als 14.000 junge Beamtinnen und Beamte ausgebildet. Staatssekretär Thomas Blenke betonte die Bedeutung dieser Programme, um die Polizeikräfte auf einen anspruchsvollen und vielseitigen Beruf vorzubereiten.
Die jüngste Gruppe von Nachwuchskräften nahm 2022 ihr Studium auf und entschied sich zwischen den Schwerpunkten Streifendienst, Kriminalermittlung oder IT-Spezialisierung im Bereich der Kriminalistik. Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg gestaltet ihren Lehrplan passgenau für die spätere Tätigkeit der Studierenden, um einen nahtlosen Übergang in den aktiven Dienst zu gewährleisten.
Gleichzeitig schlossen rund 450 erfahrene Beamtinnen und Beamte ein Aufstiegsstudium ab, das ihnen weitere Karrierechancen eröffnet. Blenke lobte ihr Engagement und hob hervor, wie das Programm dabei hilft, Dienstkräfte in höhere Positionen zu bringen. Zudem würdigte er den allgemeinen Erfolg der Nachwuchsoffensive, die weiterhin den Generationswechsel bewältigt und die Personalstärke der Polizei sichert.
Während Baden-Württemberg weiterhin hohe Bewerberzahlen verzeichnet, zeigt der Bundestrend einen Rückgang. Zwischen 2020 und 2025 sanken die Bewerbungen für Polizeiausbildungen in den meisten Bundesländern von 73.554 auf 63.191, wobei die Daten für Hessen und Baden-Württemberg in einigen Jahren unvollständig waren.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Die Landespolizei wird ihre Ausbildungsprogramme weiter ausbauen, um ausscheidende Kräfte zu ersetzen und zukünftige Anforderungen zu decken. Blenke gratulierte den frischgebackenen Absolventinnen und Absolventen sowie den neuen Anwärterinnen und Anwärtern und unterstrich die Notwendigkeit gut ausgebildeter Fachkräfte in einem komplexen und sich wandelnden Berufsfeld. Die Initiative bleibt ein zentraler Baustein der Strategie Baden-Württembergs, eine schlagkräftige und qualifizierte Polizei zu erhalten.
