Harte Strafen für illegale Beschäftigung und Lohnbetrug in Freiburg und Deutschland

Harte Strafen für illegale Beschäftigung und Lohnbetrug in Freiburg und Deutschland

Zwei getrennte Fälle in Deutschland haben zu hohen Geldstrafen für Arbeitgeber geführt, die gegen Arbeitsgesetze verstoßen haben. Ein türkischer Bauunternehmer wurde zur Kasse gebeten, weil er Arbeiter ohne Genehmigung beschäftigt hatte. Gleichzeitig musste ein Gastwirt aus Freiburg noch höhere Strafen für Lohnverstöße und nicht gezahlte Sozialabgaben hinnehmen.

Im ersten Fall wurde der Geschäftsführer eines türkischen Bauunternehmens zu einer Strafe von 3.600 Euro verurteilt. Die Geldbuße erfolgte, nachdem zehn Mitarbeiter ohne die erforderlichen Arbeitserlaubnisse in Deutschland tätig waren. Das Gericht verpflichtete den Geschäftsführer zudem, die Prozesskosten zu tragen.

Deutlich härter traf es einen Gastronomen in Freiburg: Der Restaurantbesitzer wurde zu einer Strafe von 5.250 Euro verurteilt und muss zusätzlich 8.000 Euro an ausstehenden Sozialabgaben nachzahlen. Ermittlungen ergaben, dass mindestens 26 Beschäftigte nicht den gesetzlichen Mindestlohn erhalten hatten. Zudem hatte der Inhaber seine Angestellten nicht ordnungsgemäß angemeldet, sodass Sozialversicherungsbeiträge ausblieben. Die Identität des Gastwirts bleibt unbekannt, da keine öffentlich zugänglichen Quellen seinen Namen bestätigen.

Beide Urteile unterstreichen die strenge Durchsetzung deutscher Arbeitsvorschriften. Der Geschäftsführer des Bauunternehmens muss nun Strafen und Gerichtsgebühren für Verstöße gegen die Beschäftigungsregeln zahlen. Der Freiburger Gastwirt hingegen sieht sich mit finanziellen Sanktionen wegen Lohnvorenthaltung und ausbleibender Sozialabgaben konfrontiert.