Kampf gegen den Fachkräftemangel mit künstlicher Intelligenz

Admin User
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Ein roter, oranger und blauer Kasten mit einem Roboter und dem Text "AUTOBOT TRACKS" oben drauf, vor einem unscharfen schwarzen Hintergrund.

Kampf gegen den Fachkräftemangel mit künstlicher Intelligenz

Mit Künstlicher Intelligenz gegen den Fachkräftemangel

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  1. Dezember 2025

Schlagwörter: Finanzen, Wirtschaft, Künstliche Intelligenz, Bildung und Weiterbildung

Ein neues Projekt in Baden-Württemberg will aufzeigen, wie Künstliche Intelligenz (KI) dabei helfen kann, den Fachkräftemangel zu bewältigen. Unter der Leitung des KI-Bündnisses Baden-Württemberg wird die Initiative konkrete Anwendungsbeispiele vorstellen, mit denen KI zur Sicherung von Fachkräften beitragen kann. Unterstützung erhält das Vorhaben vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus; Wirtschafts- und Arbeitsministerin Dr. Hoffmeister-Kraut betont dessen Potenzial insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen.

An dem Projekt beteiligen sich Partner aus verschiedenen Bereichen: Branchenverbände wie Bitkom und der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) arbeiten mit Technologiekonzernen wie SAP, Microsoft Deutschland und Google Cloud zusammen. Berufsbildungszentren, die Industrie- und Handelskammern (IHKs), Hochschulen wie die RWTH Aachen sowie Forschungsinstitute wie die Fraunhofer-Gesellschaft bringen ihr Know-how ein. Ergänzt wird das Netzwerk durch NGOs aus den Bereichen Arbeit und Bildung, um eine breite Expertise zu gewährleisten.

Die gewonnenen Erkenntnisse und Fallstudien werden über regionale Arbeitgebernetzwerke, Branchencluster und die Agenturen für Arbeit verbreitet. Berufsschulen, Ausbildungsverbünde und Anbieter von Weiterbildungsprogrammen unterstützen die Vermittlung der Ergebnisse. Medien- und Wissensplattformen sorgen dafür, dass die Inhalte Unternehmen in der gesamten Region erreichen. Im Fokus steht die Frage, wie KI Fachkräften Zeit sparen, die Talententwicklung fördern und Routineaufgaben automatisieren kann. Zudem geht es um Wissensmanagement und die Bewältigung demografischer Herausforderungen, um langfristig eine stabile Versorgung mit qualifizierten Arbeitskräften zu sichern. Kurze Informationsfilme und aufbereitete Praxisbeispiele sollen Unternehmen über die konkreten Vorteile von KI informieren und motivieren.

Die Umsetzung übernimmt das KI-Bündnis Baden-Württemberg in Kooperation mit dem CyberForum e.V.. Die Fachkräftallianz Baden-Württemberg und ihre Partner identifizieren relevante Beispiele und stellen die Ergebnisse der Öffentlichkeit vor.

Das Projekt liefert Unternehmen anschauliche Beispiele dafür, wie KI den Fachkräftemangel mildern kann. Durch die Einbindung von Wirtschaftsführern, Bildungseinrichtungen und Behörden entsteht ein Modell mit Strahlkraft – die Ergebnisse werden über verschiedene Kanäle zugänglich gemacht, um eine breite Wirkung zu erzielen.