Warnstreiks im öffentlichen Dienst Baden-Württembergs: Ver.di erhöht den Druck auf Arbeitgeber
Warnstreiks im öffentlichen Dienst Baden-Württembergs: Ver.di erhöht den Druck auf Arbeitgeber
Beschäftigte im öffentlichen Dienst Baden-Württembergs bereiten Warnstreiks vor
Nach gescheiterten Verhandlungen werden Angestellte des öffentlichen Dienstes in Baden-Württemberg in dieser Woche zu Warnstreiks aufrufen. Die Gewerkschaft Ver.di hat zu Arbeitsniederlegungen in mehreren Städten aufgerufen, darunter Tübingen, wo wichtige Einrichtungen betroffen sein werden. Die Beschäftigten fordern höhere Löhne, bessere Bedingungen für Auszubildende sowie erhöhte Schichtzuschläge.
Die Streiks folgen früheren Arbeitskampfmaßnahmen in Stuttgart und Karlsruhe. Ver.di kündigte für Mittwoch einen Warnstreik in Tübingen an, während die Verhandlungen am Donnerstag fortgesetzt werden. Die Gewerkschaft pocht auf eine Lohnerhöhung von 7 Prozent, mindestens jedoch 300 Euro mehr pro Monat für Geringverdiener. Auszubildende sollen zusätzlich 200 Euro erhalten, und die Schichtzuschläge müssten um 20 Prozentpunkte steigen.
In Tübingen wird der Streik den Betrieb der Eberhard Karls Universität Tübingen und des Studierendenwerks beeinträchtigen. Für 10 Uhr ist eine Kundgebung auf dem Geschwister-Scholl-Platz vor der Universität geplant. Jonas Weber, Bezirksgeschäftsführer von Ver.di für die Region Fils-Neckar-Alb, forderte die Arbeitgeber auf, im nächsten Verhandlungsdurchgang ein faires Angebot vorzulegen. Weitere Proteste sind für Dienstag in Esslingen sowie für Mittwoch in Karlsruhe und Mannheim vorgesehen. Hanna Binder, stellvertretende Landesvorsitzende von Ver.di, betonte die unverzichtbare Arbeit der Beschäftigten im öffentlichen Sektor. Die Gewerkschaft rechnet in den betroffenen Städten mit der Teilnahme mehrerer hundert Mitarbeiter an den Arbeitskampfmaßnahmen.
Ziel der Warnstreiks ist es, Druck auf die Arbeitgeber auszuüben, um den Forderungen von Ver.di nachzukommen. Sollte keine Einigung erzielt werden, könnten weitere Beeinträchtigungen folgen. Die Gewerkschaft bleibt bei ihrer Forderung nach besseren Löhnen, verbesserten Ausbildungsverträgen und höheren Schichtzuschlägen unnachgiebig.
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